当院は、比較的早い時間に退勤できる医院です。日々の残業が少なく、予定通りの時間に仕事を終えられます。ほとんどの場合、17:40には退勤が可能です。
早めに退勤できると、勤務後の予定を立てやすくなります。仕事終わりの時間をしっかり確保できれば、充実した毎日をお送りいただけるでしょう。プライベートを楽しんでこそ、仕事にもメリハリをつけられるのではないでしょうか。
早く帰れるのは、後片付けの優先順位を決めているからです。スタッフが連携し、診療に影響しないところから順に片付けるなどの工夫をしています。さらにクリーンスタッフが在籍しているので、掃除や滅菌・消毒の負担が少ないのもポイントです。
万が一残業が発生したら、きちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業はありません。
完全週休2日制で、木曜・日曜・祝日がお休みです。祝日の振替診療はなく、年間休日は125日。一般的な歯科医院よりもお休みが多めにあります。
夏季休暇・年末年始休暇は8日間ずつ設けています。2024年のGWは計画有休を設定し、9日間の大型連休にしました。連休を多く設けているのは、院長がスタッフ一人ひとりの人生を充実させてほしいと考えているからです。
休暇を上手に使って、仕事も、個人の時間も、有意義にお過ごしください。
「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考え、有給休暇を法定通りに整備しています。
取得には事前申請が必要ですが、これまでに申し込みを断ったことはありません。旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇が活用されています。
当院の有休取得率は100%です。この数字からも、医院として有休取得を歓迎しているのがおわかりいただけるのではないでしょうか。
社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、長く働ける体制をつくっています。厚生年金にも加入しているので、将来の不安を軽減できるでしょう。
加えて、産休・育休の制度を整えています。制度があっても実際は取得しづらい職場があると聞きますが、当院では心配いりません。
これまでに産休・育休をとり、復帰したスタッフが2人います。直近でも、育休から復帰予定の方と、これから産休に入る方がいます。将来的な計画がある場合も安心ではないでしょうか。
産休に入る人が不安や心配を抱かないように、周囲のスタッフも快くサポートしてくれています。スタッフ同士が支え合っているため、心穏やかに産休・育休をとれる環境です。
スタッフの「働きたい」という思いを尊重できるよう、働き方のご要望に柔軟に対応しています。
子育て中のママさんなど、希望によっては時短正社員として復帰も可能です。
当院にはママさんスタッフが多く、同じ境遇で理解し合えることも多くあります。例えば、急なご家庭の事情でお休みが必要になっても心配はいりません。業務をカバーし、助け合える体制が整っています。
それぞれのライフスタイルに合わせて、理想の働き方をご相談ください。
慣れない職場では、診療の流れを把握できず不安になることもあるでしょう。初めのうちは、業務の内容が一目でわかる資料が手元にあれば心強いと思います。
当院では「業務マニュアル」を用意し、しっかりと研修を行っています。マニュアルには治療の流れや診療に使う器材を写真つきで掲載。レクチャーの後や空いた時間に、一人で復習するのにも役立つでしょう。
入職から3~6か月間は、教育プログラムに沿って進めていきます。担当者が一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。「自信がないのに業務を任せられたらどうしよう」と身構える必要はありません。新人の方を放置して、不安な気持ちにさせてしまうことは絶対に避けたいと考えています。
一人ひとりの技量に合わせて業務をお任せしていきますので、新卒の方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も無理なくご自身のペースで成長できます。ぜひ、当院で一緒に働きませんか。
当院は歯科衛生士と歯科助手の業務をハッキリ分けており、診療補助や消毒滅菌作業をお願いすることはほとんどありません。
衛生士の方は基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務に専念いただけます。また、お子さまのお口の機能を正しく健康に育てる「口腔育成」に携われるのも魅力です。
ご家族で通われている患者さまが多く、主にお子さまのクリーニングと、大人のメインテナンスを行っています。メインテナンス専用の予約枠を設けており、お子さまの場合は30分、大人の方は45〜60分と、時間をかけて予防歯科業務に取り組めます。衛生士専用のチェアで、目の前の患者さまに集中して向き合える環境です。
担当衛生士制のため、患者さまと信頼関係を築きやすいのもメリットです。ご家族で通っていただいているからこそ、より一層コミュニケーションが大切だと考えています。
社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事に充実感を感じてほしいと考えています。子供の成長を見守りながら、やりがいを持って衛生士業務に取り組める当院で、ぜひご活躍ください。
「歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい」「いろいろなことを学びたい」という意欲のある方を、当院は応援しています。
学会やセミナー・講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担。頑張るスタッフを積極的に支援します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。
仕事内容 | お子さまの予防処置、成人の歯周基本治療、メインテナンス |
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勤務地 | 〒950-0925 新潟県新潟市中央区弁天橋通3-8-13 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 8:30~17:40 休憩時間 12:00~13:00 残業あり(7時間/月) |
給与 | 正社員(経験者)の月給:250,000~300,000円 正社員(新卒)の月給:240,000円 ※前職の経験を考慮します。 歩合給あり ※担当する患者さんの人数、う蝕発生率、キャンセル率など、予防の達成度により歩合率を計算します。 |
手当 | 資格手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当 |
交通費 | 一部支給(上限10,000円) ※車通勤が可能です。スタッフ専用の駐車場があります。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※2023年は基本給の3か月分+評価給を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続5年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週でも休日は変わりません。 |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※当院の有休取得率は100%です。 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※歯科医師国保の保険料は医院が半額負担しています。 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担) |
「実際にはどんな現場なんだろう?」という求職者の方の不安を解消するため、院内見学を実施しています。
ホームページだけではわからない医院の雰囲気を感じるチャンスです。職場の環境や設備なども、ぜひ間近でご覧ください。
所要時間は1時間ほどの予定です。
まずは簡単なアンケートを記入いただきます。その後、受付兼マネジャーのスタッフが院内をご案内いたします。
面接のご希望を伺い、後日改めて面接も可能です。
募集要項は以下よりご覧ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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○ | ○ | ○ | ─ | ○ | ▲ | ─ |
診療時間:9:00~17:30
▲:9:00~13:00/14:30~17:30
休診日:木曜・日曜・祝日